Oui, mais le prêt d’un vélo de courtoisie se fait à votre initiative et tous les frais sont à la charge du salarié.
Si le salarié a souscrit au Pack Premium, il peut bénéficier d’un dédommagement jusqu’à 200 € pour l’utilisation d’un moyen de transport alternatif (vélo en libre-service, métro, taxi, etc.).
L’assurance ne couvre pas le prêt du vélo de courtoisie, c’est donc bien un service que vous offrez à titre facultatif.